近年来，山东青岛市工人文化宫创设“周末赋能 工会有约”作业品牌，经过供给错时延时服务，破解员工学习充电与家庭陪同之间的对立，完成“全方位赋能”，打通员工赋能“最终一公里”。到现在，已惠及员工10万余人次。

  规划“劳作铸魂”“匠心匠造”等8个主题活动，树立包括十大类别、100余人的专家讲师部队，将“员工所愿”与“工会所能”相结合，相继展开员工联谊、AI人工智能走进员工日子等特征活动，满意多种员工和家庭需求，增强员工的幸福感、取得感。

  常态化展开周末赋能活动20余场，打造员工工作展开和家庭建造全周期赋能新阵地。使用企业车间、街道社区、研学基地等打造“员工身边的赋能加油站”10余个，供给婚恋结交、技术提升等20余项服务，做到“员工在哪里，赋能活动就延伸到哪里”。

  经过互动沟通、事例启示和现场观摩等方法，展开劳模工匠业绩叙述、员工子女工作研学和劳作体会等近10场次，完成员工由“被迫安排”到“自动预定”，从“室内教育”到“室外实践”的改变，提升了活动互动性和员工参加度。