时间: 2024-09-09
近年来,旬邑县经过“以点带线、以线成面、以面扩体”画准干部政治画像,做到全方位、深层次、立体化辨认干部,为科学选人用人打好根底。
聚集政治素质,盯住要害点。坚持把政治素质作为辨认干部的第一关和要害点,紧紧围绕政治忠实、政治定力、政治担任、政治才能、政治自律五个方面,经过与本人和相关干部说话,结合干部任职阅历、岗位作业责任、作业实绩和个性特点等全方位了解干部政治体现,完成干部自我点评与现实体现彼此印证,考准考实干部政治素质。
一线调查实绩,勾勒动态线。坚持树立完好一线调查辨认干部机制,坚持深化村庄复兴、招商引资、项目建造、信访维稳等现场一线,看干部处理疑问复杂问题的才能和体现,听主管部门、分管领导及大众的点评和口碑,用作业实绩描绘出干部的专业素质、安排领导才能和作业状况,真实把敢不敢扛事、愿不愿干事、能不能干事作为辨认干部、评判干部好坏的重要规范。
延伸辨认触角,画准人物像。继续扩展调查规模,推进辨认干部从“作业圈”向“生活圈”和“社交圈”延伸,将干部在八小时内和八小时外的体现有机结合,多层次、多角度鉴别,真实把状况找准查实,既不放过有问题的干部,也不耽搁没问题的干部,让忠实洁净担任的高素质干部形象栩栩如生,实在把大众认可、干部信服的好干部选出来、用起来。